- 料金
- 9,800円
- 即日
- 記載あり
- 交渉
- しない
- 相談
- LINE・24時間
最安の9,800円はパート・アルバイトの料金|公式の料金表記に食い違いあり|振込手数料・送料は別|民間業者・その他
公式サイトの記載(アルバイト・パート)「パート・アルバイトでしたら9,800円(税込)から」(対応・出典)(2026-10-09確認)
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本ページにはプロモーションが含まれています掲載の方針
先に答え
バイト・パートでも、期間の定めのない雇用なら申し入れから2週間で辞められます(民法627条1項)。契約期間が決まっているなら、原則は期間の満了まで。料金はバイト・パート向けの安いプランを置いている社があるので、プランの対象を先に見てください。
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並べ方: 料金の安さ → 公式サイトの記載の強さ(実績>対応>条件つき)→ その職種・働き方の記載の数 → 公式の確認項目の点数 → 料金の安い順。カードの料金は、アルバイト・パートの料金です(台帳の料金の記載から。分けて書いていない社は共通の最低料金)。載せているのは、公式サイトでこの切り口の記載を確認できた社だけです。書いていない社が断るという意味ではありません。
最安の9,800円はパート・アルバイトの料金|公式の料金表記に食い違いあり|振込手数料・送料は別|民間業者・その他
公式サイトの記載(アルバイト・パート)「パート・アルバイトでしたら9,800円(税込)から」(対応・出典)(2026-10-09確認)
条件つきで12,000円(パート・アルバイト(雇用保険・社会保険の未加入者に限る))|車両事故・借入金の分割交渉・懲戒対応は+25,000円|弁護士
公式サイトの記載(アルバイト・パート)「※パート・アルバイト料金は、雇用保険・社会保険未加入者に限ります。」(条件つき・出典)(2026-10-09確認)
追加料金なしと記載|民間業者・その他
公式サイトの記載(アルバイト・パート)「正社員・アルバイト対応」(対応・出典)
「正社員、契約社員、派遣社員、アルバイト・パートの全雇用形態」(対応・出典)(2026-10-09確認)
最安の18,800円はアルバイト・パート(社会保険未加入)の料金|追加料金なしと記載(組合費1,000円は別)|労働組合
公式サイトの記載(アルバイト・パート)「アルバイト・パート(社会保険未加入) ¥18,800 (税込)」(対応・出典)
「安い料金でも丁寧な退職代行に救われた! 看板製作 1ヶ月勤務 46歳 パート」(実績・出典)(2026-10-09確認)
最安の18,800円はアルバイト・パートの料金|追加料金なしと記載(組合費1,000円は別)|労働組合
公式サイトの記載(アルバイト・パート)「アルバイト・パート ¥18,800 (税込) アルバイト・パート(社会保険未加入)の方」(対応・出典)
「介護 1ヶ月半勤務 35歳 アルバイト」(実績・出典)(2026-10-09確認)
「19,800円以外は一切掛かりません」と記載|労働組合
公式サイトの記載(アルバイト・パート)「正社員/契約社員/派遣社員/派遣社員/アルバイト 雇用形態問わず、どなたでも」(対応・出典)
「退職代行実績 正社員: 5 名、派遣社員: 1 名、アルバイト: 1 名、計: 7 名」(実績・出典)(2026-10-09確認)
追加料金なしと記載|労働組合
公式サイトの記載(アルバイト・パート)「パート・有期雇用の方より、 退職についてご相談をいただきました。」(実績・出典)(2026-10-09確認)
追加料金なしと記載|民間業者・その他
公式サイトの記載(アルバイト・パート)「アルバイトでも退職代行してくれますか? もちろん対応可能です。」(対応・出典)
「弊社は正社員、アルバイト、無期契約の派遣社員の方であれば現在のところ、退職成功率100%となっております。」(実績・出典)(2026-10-09確認)
追加費用なしと記載(組合費4,000円は別)|民間企業(顧問弁護士監修・労働組合連携)
公式サイトの記載(アルバイト・パート)「退職代行Jobs 正社員・契約社員・派遣社員・ パート・アルバイト 27,000 円 (税込)」(対応・出典)(2026-10-09確認)
日時変更・再連絡などは別途費用(特商法の表記)|民間業者・その他
公式サイトの記載(アルバイト・パート)「正社員・アルバイト・パート・試用期間中・契約社員など雇用形態に関わらず、どなたでも値段は一律です。」(対応・出典)(2026-10-09確認)
交渉込みは「推奨プラン」55,000円(最安の27,500円は交渉を含まない)|回収額の25%+税(会社が支払いを拒み交渉した場合)|弁護士
公式サイトの記載(アルバイト・パート)「お手軽プラン ¥27,500(税込) アルバイト・会社員・契約社員向け」(対応・出典)(2026-10-09確認)
追加費用の記載なし|弁護士
公式サイトの記載(アルバイト・パート)「弁護士法人ガイアの退職代行のポイント。正社員、アルバイト、即日退職、試用期間。公務員、業務委託、有給消化。」(対応・出典)(2026-10-09確認)
このほかに、この切り口の記載がある社のうち、当サイトが申し込みを勧めていない社(順位に入れていません): 退職代行ネルサポ・退職代行モームリ。理由は各社のページにあります。
このページは退職代行のランキングと条件別の比較の1ページです。全体の地図は退職代行20社の比較と選び方、選ぶ順番は退職代行のおすすめ総合ランキング、1社ずつの料金と交渉の範囲は退職代行サービス各社の公式表記にあります。
バイト・パートで多いのは「シフトが残っている」「人が足りないと言われて辞めさせてもらえない」です。人手不足は辞められない理由になりません。
契約書に契約期間(例:3か月更新)が書いてある場合は、期間の途中で辞めるには、会社との合意か、「やむを得ない事由」(民法628条)が要ります。契約期間が1年を超える契約なら、初日から1年を過ぎればいつでも辞められます(労働基準法137条・一部の専門職などを除く)。体調を崩した、聞いていた条件と違う、などがこれに当たりうるので、その事情も代行に伝えてください。
料金は、正社員と同じ社と、バイト・パート向けの安いプランを置いている社があります。カードの料金はその社の最低料金なので、プランの対象を公式サイトで確かめてください。
給料日の前に辞めても、働いた分の給料はもらえます。最後の給与の受け取り方(振込か手渡しか)と、制服などの返し方を、申し込みのときに代行へ伝えておいてください。