- 料金
- 19,800円
- 即日
- 記載なし
- 交渉
- する
- 相談
- LINE
「19,800円以外は一切掛かりません」と記載｜労働組合
公式サイトの記載（契約社員）「契約社員・派遣社員・試用期間中の方も、労働者の方であれば対応可能です。」（対応・出典）
「退職代行実績 正社員： 2 名、契約社員： 2 名、計： 4 名」（実績・出典）（2026-10-09確認）
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契約社員におすすめの退職代行13社
本ページにはプロモーションが含まれています掲載の方針
先に答え
契約社員（期間の定めのある雇用）が契約期間の途中で辞めるには、会社との合意か、「やむを得ない事由」（民法628条）が要ります。契約期間が1年を超える契約なら、初日から1年を過ぎればいつでも辞められます（労働基準法137条・一部の専門職などを除く）。途中で辞める理由の整理まで頼めるかで社を選んでください。
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並べ方: 会社と交渉すると書いているか → 公式サイトの記載の強さ（実績＞対応＞条件つき）→ その職種・働き方の記載の数 → 公式の確認項目の点数 → 料金の安い順。カードの料金は、契約社員の料金です（台帳の料金の記載から。分けて書いていない社は共通の最低料金）。載せているのは、公式サイトでこの切り口の記載を確認できた社だけです。書いていない社が断るという意味ではありません。
- 料金
- 22,000円
- 即日
- 記載あり
- 交渉
- する
- 相談
- LINE
追加料金なしと記載｜労働組合
公式サイトの記載（契約社員）「パート・有期雇用の方より、 退職についてご相談をいただきました。」（実績・出典）（2026-10-09確認）
- 料金
- 27,500円
- 即日
- 記載あり
- 交渉
- 交渉込み 55,000円
- 相談
- LINE・24時間
交渉込みは「推奨プラン」55,000円（最安の27,500円は交渉を含まない）｜回収額の25%＋税（会社が支払いを拒み交渉した場合）｜弁護士
公式サイトの記載（契約社員）「お手軽プラン ¥27,500（税込） アルバイト・会社員・契約社員向け」（対応・出典）（2026-10-09確認）
- 料金
- 19,800円
- 即日
- 記載あり
- 交渉
- 交渉込み 77,000円
- 相談
- LINE・24時間
交渉込みは「フルサポートプラン」77,000円（最安の19,800円は交渉を含まない）｜付随事項を越える交渉・退職後のトラブル対応は別途費用｜弁護士
公式サイトの記載（契約社員）『契約社員などの「期間の定めのある雇用契約」については、雇用期間が満了するまで、一方的に退職できない場合もあります』（条件つき・出典）（2026-10-09確認）
- 料金
- 22,000円
- 即日
- 記載あり
- 交渉
- する
- 相談
- LINE・24時間
条件つきで12,000円（パート・アルバイト（雇用保険・社会保険の未加入者に限る））｜車両事故・借入金の分割交渉・懲戒対応は＋25,000円｜弁護士
公式サイトの記載（契約社員）「期間の定めるのある契約社員の場合には、体調不良その他やむを得ない理由が必要となりますが」（条件つき・出典）（2026-10-09確認）
- 料金
- 27,000円
- 即日
- 記載あり
- 交渉
- 条件つき
- 相談
- LINE・24時間
追加費用なしと記載（組合費4,000円は別）｜民間企業（顧問弁護士監修・労働組合連携）
公式サイトの記載（契約社員）「退職代行Jobs 正社員・契約社員・派遣社員・ パート・アルバイト 27,000 円 （税込）」（対応・出典）（2026-10-09確認）
- 料金
- 21,800円
- 即日
- 記載なし
- 交渉
- しない
- 相談
- LINE・24時間
最安の18,800円はアルバイト・パートの料金｜追加料金なしと記載（組合費1,000円は別）｜労働組合
公式サイトの記載（契約社員）「社員/契約/派遣/内定辞退/業務委託/休職代行/公務員/社会保険加入のバイト・パート/その他バイト・パート以外の方」（対応・出典）
「事務 1年1ヶ月勤務 25歳 契約社員」（実績・出典）（2026-10-09確認）
- 料金
- 12,980円
- 即日
- 記載あり
- 交渉
- 明示なし
- 相談
- LINE・24時間
追加料金なしと記載｜民間業者・その他
公式サイトの記載（契約社員）「正社員、契約社員、派遣社員、アルバイト・パートの全雇用形態」（対応・出典）（2026-10-09確認）
- 料金
- 21,800円
- 即日
- 記載あり
- 交渉
- しない
- 相談
- LINE・24時間
最安の18,800円はアルバイト・パート（社会保険未加入）の料金｜追加料金なしと記載（組合費1,000円は別）｜労働組合
公式サイトの記載（契約社員）「正社員・契約社員・派遣社員・内定辞退・休職など ¥21,800 (税込)」（対応・出典）（2026-10-09確認）
10退職代行
退職代行ニコイチ
- 料金
- 27,000円
- 即日
- 記載あり
- 交渉
- 明示なし
- 相談
- LINE
日時変更・再連絡などは別途費用（特商法の表記）｜民間業者・その他
公式サイトの記載（契約社員）「正社員・アルバイト・パート・試用期間中・契約社員など雇用形態に関わらず、どなたでも値段は一律です。」（対応・出典）（2026-10-09確認）
- 料金
- 18,000円
- 即日
- 記載あり
- 交渉
- しない
- 相談
- LINE・24時間
最安の9,800円はパート・アルバイトの料金｜公式の料金表記に食い違いあり｜振込手数料・送料は別｜民間業者・その他
公式サイトの記載（契約社員）「有期雇用ですがどうしたらいいですか？ 契約期間が残っている場合、心身の不調等のやむを得ない事情が必要となります。」（条件つき・出典）（2026-10-09確認）
12
AI退職代行
- 料金
- 2,980円
- 即日
- 記載なし
- 交渉
- しない
- 相談
- LINE・24時間
追加費用なしと記載（内容証明オプションは別）｜行政書士
公式サイトの記載（契約社員）「Q. 契約社員・派遣社員でも利用できますか？ 契約期間の有無によって対応が異なります。」（条件つき・出典）（2026-10-09確認）
13退職代行
退職代行ヤメドキ
- 料金
- 24,000円
- 即日
- 記載あり
- 交渉
- 明示なし
- 相談
- LINE・24時間
追加料金なしと記載｜民間業者・その他
公式サイトの記載（契約社員）「※上記実績は、正社員・パート・アルバイトの方を対象としたものです。 業務委託・契約社員などの雇用形態は含まれておりません。」（条件つき・出典）（2026-10-09確認）
このほかに、この切り口の記載がある社のうち、当サイトが申し込みを勧めていない社（順位に入れていません）: 退職代行モームリ。理由は各社のページにあります。
このページは退職代行のランキングと条件別の比較の1ページです。全体の地図は退職代行20社の比較と選び方、選ぶ順番は退職代行のおすすめ総合ランキング、1社ずつの料金と交渉の範囲は退職代行サービス各社の公式表記にあります。
契約社員の退職で効くこと
契約社員の退職で分かれ目になるのは、契約期間がどれだけ残っているかです。期間の満了で辞めるなら、更新しないと伝えれば足ります。
期間の途中で辞めるときは、会社との合意か、民法628条の「やむを得ない事由」が要ります。病気・ハラスメント・聞いていた条件との違いなどがこれに当たりうるので、事情を代行に伝えてください。ここを会社と話し合う必要があるなら、交渉できる社（弁護士・労働組合）が向いています。
契約期間が1年を超える契約（一部の専門職などを除く）は、初日から1年を過ぎればいつでも退職を申し出られます（労働基準法137条）。
公式サイトで契約社員を「条件つき」で受けると書いている社があります（例：やむを得ない事由がある場合に限る）。カードの記載で条件を確かめてください。
申し込む前に、もう1つ確かめること
契約書の契約期間と更新の有無を、申し込む前に手元で確かめてください。期間の途中か満了かで、代行に頼むことが変わります。
よくある質問
- 契約社員におすすめの退職代行は何社ありますか
- 掲載20社のうち、公式サイトの記載でこのページの条件に当てはまるのは13社です（2026-08-27〜09-30確認・職業の記載は2026-10-09確認）。
- どういう順で並べていますか
- 会社と交渉すると書いているか → 公式サイトの記載の強さ（実績＞対応＞条件つき）→ その職種・働き方の記載の数 → 公式の確認項目の点数 → 料金の安い順です。広告の提携の有無や報酬では並べていません。
- 契約社員は契約期間の途中でも辞められますか
- 会社と合意できれば辞められます。合意が無くても、「やむを得ない事由」があれば辞められます（民法628条）。また、契約期間が1年を超える契約なら、初日から1年を過ぎればいつでも辞められます（労働基準法137条・一部の専門職などを除く）。
- 契約期間の満了で辞める場合も退職代行が要りますか
- 満了で辞めるなら、更新しないと伝えれば足ります。自分で言いにくい場合に、その連絡を代行に頼むことはできます。