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- 料金
- ◯
- 即日
- ◯
- 交渉
- −
- 対応
- ◯
SG行政書士法務事務所(行政書士)が運営。料金は2,980円(税込)で追加料金なしと記載、即日対応の記載あり。退職の意思を伝えてもらえれば足りる人向け。交渉はしないと明記しているので、有給の日数や未払い分の話は本人が会社とやり取りすることになる。
料金 2,980円(税込)|追加費用なしと記載|行政書士
根拠:公式サイトに料金を載せている社を、下限の安い順。公式サイトの表記を2026-08-28時点で確認したものだけで並べています。評価・口コミ・広告の有無は順位に使っていません。
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SG行政書士法務事務所(行政書士)が運営。料金は2,980円(税込)で追加料金なしと記載、即日対応の記載あり。退職の意思を伝えてもらえれば足りる人向け。交渉はしないと明記しているので、有給の日数や未払い分の話は本人が会社とやり取りすることになる。
料金 2,980円(税込)|追加費用なしと記載|行政書士
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株式会社アルバトロス(民間業者・その他)が運営。料金は12,000円〜22,000円で追加料金なしと記載、即日対応の記載あり。退職の意思を伝えてもらえれば足りる人向け。交渉はしないと明記しているので、有給の日数や未払い分の話は本人が会社とやり取りすることになる。
料金 12,000円〜22,000円|追加費用なしと記載|民間業者・その他
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運営元は公式サイトに明示がなく、労働組合(と記載)として掲載。料金は15,000円(別表記あり)で追加料金なしと記載、即日対応の記載あり。退職の意思を伝えてもらえれば足りる人向け。
料金 15,000円(別表記あり)|追加費用なしと記載|労働組合(と記載)
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toNEXTユニオン(労働組合)が運営。料金は18,800〜21,800円+組合費で追加料金なしと記載、後払いに対応。男性で、会社と交渉せず退職の意思を伝えてもらえれば足りる人。18,800〜21,800円+組合費、「100%返金保証」「翌月後払い」の記載あり。交渉はしないと明記しているので、有給の日数や未払い分の話は本人が会社とやり取りすることになる。
料金 18,800〜21,800円+組合費|追加費用なしと記載|労働組合
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toNEXTユニオン(合同労働組合)(労働組合)が運営。料金は18,800〜21,800円+組合費で追加料金なしと記載、即日対応の記載あり。女性で、会社と交渉せず退職の意思を伝えてもらえれば足りる人。18,800〜21,800円+組合費、「最短で依頼当日に退職」の記載あり。交渉はしないと明記しているので、有給の日数や未払い分の話は本人が会社とやり取りすることになる。
料金 18,800〜21,800円+組合費|追加費用なしと記載|労働組合
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東京労働経済組合(労働組合)が運営。会社との交渉を「する」と明記、料金は19,800円。有給や未払いの話まで任せたい人向け。返金保証は公式サイトに明示がない。
料金 19,800円|追加費用あり(条件は詳細)|労働組合
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労働組合法人 円満退職ユニオン(労働組合)が運営。会社との交渉を「する」と明記、料金は22,000円(一律)。有給の消化や未払い分について会社と交渉してほしい人。労働組合が運営し「交渉する」と記載、22,000円(一律)。返金保証は公式サイトに明示がない。
料金 22,000円(一律)|追加費用の記載なし|労働組合
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株式会社PULLBACK(民間業者・その他)が運営。料金は22,000円(税込)で追加料金なしと記載、即日対応の記載あり。退職の意思を伝えてもらえれば足りる人向け。返金保証は公式サイトに明示がない。
料金 22,000円(税込)|追加費用なしと記載|民間業者・その他
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株式会社25H(民間業者・その他)が運営。料金は24,000円(税込)で追加料金なしと記載、即日対応の記載あり。退職の意思を伝えてもらえれば足りる人向け。返金保証は公式サイトに明示がない。
料金 24,000円(税込)|追加費用なしと記載|民間業者・その他
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株式会社アレス(民間企業(顧問弁護士監修・労働組合連携))が運営。料金は27,000円〜(+組合費)で追加料金なしと記載、即日対応の記載あり。今日中に連絡してほしい人(「最短30分で即日退職」と記載)。27,000円〜+組合費、現金翌月払いの記載あり。交渉は労働組合と連携した場合。
料金 27,000円〜(+組合費)|追加費用なしと記載|民間企業(顧問弁護士監修・労働組合連携)
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弁護士法人zen(弁護士)が運営。会社との交渉を「する」と明記、料金は27,500〜77,000円。有給の消化や未払い残業代の請求など、会社との交渉が要る人。公務員は推奨プラン、自衛隊・業務委託・会社役員は専門プランが対象と記載。返金保証は公式サイトに明示がない。
料金 27,500〜77,000円|追加費用あり(条件は詳細)|弁護士
安い側は「退職の意思を伝える」までのサービスが多く、有給や未払いの話は本人が会社とやり取りすることになります。交渉が要るなら、料金より先に「交渉する」の明記を見てください。