「損害賠償を言われた」のとき、どの退職代行を選べばいいですか？

弁護士が運営と公式サイトに書いている社から選びます。当てはまるのは5社で、交渉込みの料金の安い順に弁護士法人川越みずほ法律会計・弁護士法人zenの退職代行・アディーレ法律事務所ほか2社です（2026-08-27〜09-30確認）。

「損害賠償を言われた」のときの退職は、いつ成立しますか？

期間の定めのない雇用なら、退職を申し入れてから2週間で雇用が終わります（民法627条1項）。退職代行が即日に会社へ連絡しても、退職日そのものは別の日付になるのが普通です。

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損害賠償を言われたときの退職代行｜先に見る5社

「辞めるなら損害賠償を請求する」と言われた。この話を本人の代わりに扱えるのは弁護士だけです。労働組合や民間業者は、賠償の話には入れません。

このページは退職代行の仕組みと困りごとの記事の1ページです。全体の地図は退職代行20社の比較と選び方、選ぶ順番は退職代行のおすすめ総合ランキング、1社ずつの料金と交渉の範囲は退職代行サービス各社の公式表記にあります。

損害賠償を言われた人が先に見る社（5社）

弁護士法人川越みずほ法律会計

料金: 交渉込み 22,000円
即日: 記載あり
交渉: する
相談: LINE・24時間

運営形態（公式サイトの記載の要約）弁護士／弁護士法人が運営（2026-09-16確認）（2026-08-27〜09-30確認）

条件つきで12,000円（パート・アルバイト（雇用保険・社会保険の未加入者に限る））｜交渉込みは「基本プラン（正社員・契約社員・派遣社員）」22,000円｜車両事故・借入金の分割交渉・懲戒対応は＋25,000円｜弁護士

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弁護士法人zenの退職代行

料金: 交渉込み 55,000円
即日: 記載あり
交渉: する
相談: LINE・24時間

運営形態（公式サイトの記載の要約）弁護士／弁護士法人が直接運営。公式サイトの事業者情報は「弁護士法人ZEN」「第一東京弁護士会所属」「代表佐々木清得」「東京都港区東新橋一丁目1番21号今朝ビル6階」（/zen/about/・2026-09-05確認）（2026-08-27〜09-30確認）

交渉込みは「推奨プラン」55,000円（最安の27,500円は交渉を含まない）｜回収額の25%＋税（会社が支払いを拒み交渉した場合）｜弁護士

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アディーレ法律事務所

料金: 交渉込み 77,000円
即日: 記載あり
交渉: する
相談: LINE・24時間

運営形態（公式サイトの記載の要約）弁護士／弁護士法人が運営（2026-09-16確認）（2026-08-27〜09-30確認）

交渉込みは「フルサポートプラン」77,000円（最安の19,800円は交渉を含まない）｜付随事項を越える交渉・退職後のトラブル対応は別途費用｜弁護士

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弁護士法人みやび

料金: 交渉込み・要確認
即日: 記載なし
交渉: する
相談: LINE・24時間

運営形態（公式サイトの記載の要約）弁護士／弁護士法人が運営。「弊所は他の無資格の退職代行サービスと異なり、正式な交渉権限に基づいて会社との交渉を行っております」と記載（2026-09-16確認）（2026-08-27〜09-30確認）

交渉込みの料金は公式サイトで要確認｜回収額の20%（会社が支払いを拒み交渉した場合）｜弁護士

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弁護士法人ガイアの退職代行

料金: 交渉込み・要確認
即日: 記載なし
交渉: する
相談: LINE

運営形態（公式サイトの記載の要約）弁護士／弁護士法人が直接運営。公式サイトの事業者情報は「弁護士法人ガイア綜合法律事務所」「東京都港区新橋３丁目２番３千代川ビル６階」（代表・所属弁護士会の記載なし。2026-09-05確認）（2026-08-27〜09-30確認）

交渉込みの料金は公式サイトで要確認｜追加費用の記載なし｜弁護士

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交渉込みの料金の安い順（広告の有無では並べていません）。条件の一覧は弁護士が運営で比べられます。

まだ「請求する」と言われただけの段階なら、交渉すると明記している労働組合でも候補になります。労働組合が運営の一覧（6社）から探せます（この条件に当てはまらない社も含みます）。

この状況で知っておくこと

辞めること自体を理由にした損害賠償は、まず認められません。期間の定めのない雇用は申し入れから2週間で終わり（民法627条1項）、「辞めたら○万円」と先に決めておくこと自体が禁止されています（労働基準法16条）。それでも会社が言ってくる場合があるので、対処の順番を先に決めておきます。

先にやることは2つ。念書や誓約書に署名しない。言われた内容を、日付と相手の名前つきで記録する。録音でもメモでも構いません。

具体的な損害額や理由を示されたら、弁護士が運営する社に相談してください。弁護士法72条により、本人の代わりに賠償の話を扱えるのは弁護士だけです。労働組合は退職の交渉はできますが、賠償の対応はできないと公式サイトに書いている社があります。

この一覧は、弁護士法人が直接運営していると公式サイトに書いている社を先に、次に労働組合の社を並べています。まだ「請求する」と口で言われただけで、金額も理由も出ていない段階なら、組合の社に退職の連絡を頼み、話が進んだら弁護士へ切り替える人もいます。

各社の条件は公式サイトの表記を2026-08-27〜09-30に確認したものです。書かれていないことは「明示なし」として当てはまらない側に置き、順番は料金の安い順です。広告の有無では並べていません。

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当てはまるものが複数あるなら、先に重いほうから読んでください。

条件そのもので絞るなら弁護士が運営から見られます。

よくある質問

「損害賠償を言われた」のとき、どの退職代行を選べばいいですか？: 弁護士が運営と公式サイトに書いている社から選びます。当てはまるのは5社で、交渉込みの料金の安い順に弁護士法人川越みずほ法律会計・弁護士法人zenの退職代行・アディーレ法律事務所ほか2社です（2026-08-27〜09-30確認）。
「損害賠償を言われた」のときの退職は、いつ成立しますか？: 期間の定めのない雇用なら、退職を申し入れてから2週間で雇用が終わります（民法627条1項）。退職代行が即日に会社へ連絡しても、退職日そのものは別の日付になるのが普通です。
「損害賠償を言われた」のとき、自分でやることはありますか？: 先にやることは2つ。念書や誓約書に署名しない。言われた内容を、日付と相手の名前つきで記録する。録音でもメモでも構いません。