工場勤務におすすめの退職代行は何社ありますか

掲載20社のうち、公式サイトの記載でこのページの条件に当てはまるのは4社です（2026-08-27〜09-30確認・職業の記載は2026-10-09確認）。

どういう順で並べていますか

寮・社宅の退職の記載があるか → 公式サイトの記載の強さ（実績＞対応＞条件つき）→ その職種・働き方の記載の数 → 公式の確認項目の点数 → 料金の安い順です。広告の提携の有無や報酬では並べていません。

辞められます。ただし退去の期限は寮の規程や契約で決まるので、退去の日と次に住む場所を先に考えておいてください。

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更新日 2026-10-11・運営退職ナビ（ナギサコーポレーション・運営者情報）・各社の表記の確認日 2026-08-27〜09-30

先に答え

公式サイトに工場・製造の仕事での対応や実績を書いている退職代行を並べました。工場では寮に住んでいる人が多く、辞めたあとの退去の期限が効くので、寮の扱いまで相談できる社を選んでください。

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並べ方: 寮・社宅の退職の記載があるか → 公式サイトの記載の強さ（実績＞対応＞条件つき）→ その職種・働き方の記載の数 → 公式の確認項目の点数 → 料金の安い順。載せているのは、公式サイトでこの切り口の記載を確認できた社だけです。書いていない社が断るという意味ではありません。

「19,800円以外は一切掛かりません」と記載｜労働組合

公式サイトの記載（工場）『「お前、ふざけてんのか！」威圧的な先輩に耐えた製造ライン勤務者の退職代行！』（実績・出典）
「セクハラで恐怖を感じためっき加工の工場へ退職代行！」（実績・出典）（2026-10-09確認）

最安の18,800円はアルバイト・パートの料金｜追加料金なしと記載（組合費1,000円は別）｜労働組合

公式サイトの記載（工場）「工場勤務 3日間勤務 20歳正社員」（実績・出典）
「食品製造 1ヶ月勤務 20歳正社員」（実績・出典）（2026-10-09確認）

最安の18,800円はアルバイト・パート（社会保険未加入）の料金｜追加料金なしと記載（組合費1,000円は別）｜労働組合

公式サイトの記載（工場）「製造業 7ヶ月勤務 26歳正社員」（実績・出典）（2026-10-09確認）

追加料金なしと記載｜民間業者・その他

公式サイトの記載（工場）「IT、製造業、サービス業、医療・介護、教育など全業種に対応しています。」（対応・出典）（2026-10-09確認）

このほかに、この切り口の記載がある社のうち、当サイトが申し込みを勧めていない社（順位に入れていません）: 退職代行ネルサポ。理由は各社のページにあります。

工場の仕事は、寮・社宅に住みながら働いていることが多く、辞めると住む場所の問題が一緒に出てきます。退去の期限は、寮の規程や契約で決まります（社宅・寮に住んでいるとき）。

派遣や期間工として働いているなら、雇用主は派遣会社や工場の会社で、契約期間がある場合、途中で辞めるには会社との合意か「やむを得ない事由」（民法628条）が要ります。契約期間が1年を超える契約なら、初日から1年を過ぎればいつでも辞められます（労働基準法137条・一部の専門職などを除く）。

このページの社は、公式サイトの事例や対応の記載に工場・製造の仕事が出てくる社です（引用はカードに出しています）。

寮に住んでいるなら、退去の日と荷物の運び出しの予定を先に決めてから申し込んでください。代行には退去の希望日も伝えます。

工場勤務におすすめの退職代行は何社ありますか: 掲載20社のうち、公式サイトの記載でこのページの条件に当てはまるのは4社です（2026-08-27〜09-30確認・職業の記載は2026-10-09確認）。
どういう順で並べていますか: 寮・社宅の退職の記載があるか → 公式サイトの記載の強さ（実績＞対応＞条件つき）→ その職種・働き方の記載の数 → 公式の確認項目の点数 → 料金の安い順です。広告の提携の有無や報酬では並べていません。
工場の寮に住んでいても退職代行で辞められますか: 辞められます。ただし退去の期限は寮の規程や契約で決まるので、退去の日と次に住む場所を先に考えておいてください。
期間工でも途中で辞められますか: 期間の定めのある契約を途中で辞めるには、会社との合意か、「やむを得ない事由」（民法628条）が要ります。契約期間が1年を超える契約なら、初日から1年を過ぎればいつでも辞められます（労働基準法137条・一部の専門職などを除く）。