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交渉が要るか分からない → 退職日は決まっている → 後払いがいい
交渉が要るかどうかが分からない段階なので、あとで要ると分かっても対応できるよう、会社と交渉すると公式サイトに書いている社を先に並べています。相談のときに「有給は残っているか」「未払いはあるか」を一緒に確かめてください。
支払い方法（公式サイトの記載の要約）クレジットカード（スクエア社の決済サービス）／銀行振込（飯能信用金庫 川越支店・預り金口）。2回まで分割払い可、1か月以内の後払い可（事前審査あり）と記載（2026-08-27〜09-30確認）
条件つきで12,000円（パート・アルバイト（雇用保険・社会保険の未加入者に限る））｜交渉込みは「基本プラン（正社員・契約社員・派遣社員）」22,000円｜車両事故・借入金の分割交渉・懲戒対応は＋25,000円｜弁護士
相談は申し込みではありません。料金と対応範囲を聞いてから決めて構いません。
選んだ条件すべてに一致したのは、掲載20社のうち2社でした。
支払い方法（公式サイトの記載の要約）クレジットカード5種類／コンビニ決済／PayPay／現金翌月払い／銀行振込（2026-08-27〜09-30確認）
交渉込みの料金は公式サイトで要確認｜追加費用なしと記載（組合費4,000円は別）｜民間企業（顧問弁護士監修・労働組合連携）
順位の根拠：交渉が要るなら「交渉する」の明記→弁護士→料金、分からないなら「交渉する」の明記→料金、明日からなら即日対応の記載→24時間受付→料金、後払いなら後払いの記載。男性向け・女性向けのサービスは性別を聞いていないため後ろに置いています。公式サイトの表記を2026-08-27〜09-30時点で確認。評価や口コミは使っていません。
